Les stratégies pour attirer et retenir les talents dans le domaine de la e santé

L’atelier se déroulera de la manière suivante :

1. Point sur l’état du marché du recrutement dans la e santé : un marché de candidats
2. La e santé : un environnement mouvant aussi bien côté employeurs que côté candidats
3. Le domaine de la e-santé est un contexte incertain : Comment transformer cela en atout et être attractif pour les candidats ?